跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)課程是通過對(duì)真實(shí)商業(yè)社會(huì)環(huán)境中典型單位、部門與崗位的系統(tǒng)模擬，讓學(xué)生體驗(yàn)身臨其境的崗位實(shí)訓(xùn)，認(rèn)知并熟悉現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)內(nèi)部不同組織、不同職業(yè)崗位的工作內(nèi)容和特性，培養(yǎng)學(xué)生從事經(jīng)營(yíng)管理所需的綜合執(zhí)行能力，使其具備全局意識(shí)和綜合職業(yè)素養(yǎng)。

“千里之行，始于足下”，經(jīng)過短暫的一周的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)生們走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，對(duì)學(xué)生將來走向工作崗位有著很大的幫助。本次實(shí)訓(xùn)學(xué)生們非常投入，對(duì)自身崗位上的任務(wù)都保質(zhì)保量的完成，并且對(duì)所不懂的知識(shí)都虛心地向指導(dǎo)老師請(qǐng)教。下面是本次課程一些典型環(huán)節(jié)：

1、前期引導(dǎo)課

本次課程定位叫 “企業(yè)搬進(jìn)校園”，即把社會(huì)各組織類型在校內(nèi)建立實(shí)訓(xùn)商圈，通過擔(dān)任不同組織的不同崗位，來強(qiáng)化學(xué)生對(duì)崗位認(rèn)知、職場(chǎng)禮儀、業(yè)務(wù)流程、工作職責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作等能力的提升。

2、CEO競(jìng)聘

學(xué)生們通過五種能力測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)自身能力特點(diǎn)，上臺(tái)做2分鐘即興演講，學(xué)生們講的非常精彩，掌聲連連。

3、招聘

各企業(yè)由CEO及人力資源經(jīng)理組織招聘，同學(xué)們有序進(jìn)面試現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘各單位招聘崗位，同時(shí)各組人力資源經(jīng)理有針對(duì)性的與受聘者交流，選擇合適崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗。

4、企業(yè)內(nèi)部會(huì)議召開

各企業(yè)制定企業(yè)規(guī)章制度，確定經(jīng)營(yíng)思路。

5、企業(yè)文化建設(shè)

6、業(yè)務(wù)流程講解

各小組結(jié)合三天的業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)，挑選典型的業(yè)務(wù)進(jìn)行情景模擬。

7、實(shí)訓(xùn)總結(jié)分享

同學(xué)們紛紛表示，本次課程帶給自己的影響多多，是最high的一次大型作業(yè)。