為深入調(diào)研探討教師思想政治工作和人才人事工作，促進(jìn)我校相關(guān)工作的開展。3月19日，學(xué)校教工部部長(zhǎng)兼人事處處長(zhǎng)李永斌、副處長(zhǎng)諸俊、副處長(zhǎng)任洪波等一行蒞臨學(xué)院開展專題調(diào)研交流。學(xué)院黨委書記張藝、常務(wù)副院長(zhǎng)潘華、副院長(zhǎng)胡偉，黨政辦主任萬葉玲、組織員周穎等參加了會(huì)議。

張藝對(duì)人事處的調(diào)研表示歡迎，他介紹了學(xué)院結(jié)合自身特點(diǎn)，開展定期和專項(xiàng)教師思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析工作情況、學(xué)院教師思想政治教育開展情況、以及市級(jí)以上教師榮譽(yù)培育措施等。他強(qiáng)調(diào)學(xué)院將進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，培育教育家精神，通過打造教師思想政治建設(shè)精品項(xiàng)目，探索學(xué)院特色品牌建設(shè)，形成長(zhǎng)期示范引領(lǐng)效應(yīng)。同時(shí)，多措并舉加強(qiáng)市級(jí)以上教師榮譽(yù)培育，鼓勵(lì)教師積極參與市級(jí)以上教師榮譽(yù)評(píng)選，提升教師的職業(yè)成就感和榮譽(yù)感。

潘華圍繞學(xué)院未來發(fā)展，介紹了人才引進(jìn)方面工作規(guī)劃、師資培養(yǎng)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況、近5年引進(jìn)人才發(fā)展及評(píng)價(jià)，以及學(xué)院績(jī)效分配方案等。他強(qiáng)調(diào)學(xué)院高度重視人才梯隊(duì)建設(shè)，通過制定科學(xué)合理的培養(yǎng)計(jì)劃，為青年教師提供成長(zhǎng)平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)人才的評(píng)價(jià)和考核，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。

雙方針對(duì)如何有效開展師德師風(fēng)建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)、如何提升教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平、如何加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有師資的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、如何激發(fā)教職工的工作積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作的高效開展等展開了深入的溝通和交流。

最后。李永斌介紹了學(xué)校層面人才規(guī)劃以及目前正在積極推進(jìn)的青年教師培養(yǎng)激勵(lì)措施、校級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等工作。對(duì)學(xué)院學(xué)科和學(xué)位點(diǎn)建設(shè)等方面的二級(jí)學(xué)院管理提出了意見和建議，他強(qiáng)調(diào)學(xué)院要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)科引領(lǐng)，明確中長(zhǎng)期規(guī)劃，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向來開展師資隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究和人才培養(yǎng)。

此次調(diào)研交流活動(dòng)的順利開展，不僅加深了學(xué)校教工部、人事處對(duì)87978797威尼斯老品牌教師思想政治工作和人才人事工作的了解，也為學(xué)院未來的相關(guān)工作提供了寶貴的指導(dǎo)和支持。87978797威尼斯老品牌將繼續(xù)秉承“務(wù)實(shí)致用，明理致遠(yuǎn)”的辦學(xué)理念，以更加飽滿的熱情和更加堅(jiān)定的步伐，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

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