為助力教師精準(zhǔn)把握高層次人才計(jì)劃申報(bào)要求，積極推進(jìn)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，3月25日，學(xué)院在臨港校區(qū)經(jīng)外樓A509會(huì)議室召開人才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)輔導(dǎo)及交流會(huì)。校人事處副處長(zhǎng)（掛職）任洪波受邀作專題輔導(dǎo)，學(xué)院黨委書記張藝、常務(wù)副院長(zhǎng)潘華、副院長(zhǎng)侯建朝、副院長(zhǎng)胡偉及教授代表與部分青年教師參會(huì)。

潘華代表學(xué)院對(duì)任洪波表示感謝，他強(qiáng)調(diào)學(xué)院正在實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，并指出人才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)對(duì)于教師提升科研能力和學(xué)術(shù)影響力、促進(jìn)學(xué)院學(xué)科建設(shè)與資源整合、增強(qiáng)學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展等方面的重要作用，鼓勵(lì)大家積極規(guī)劃申報(bào)各類人才計(jì)劃項(xiàng)目。

任洪波首先闡釋人事處教師培養(yǎng)體系的核心目標(biāo)：緊密圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，對(duì)接學(xué)科建設(shè)需求與專業(yè)發(fā)展前沿，構(gòu)建校院兩級(jí)人才梯隊(duì)，打造高水平師資隊(duì)伍。為落實(shí)這一目標(biāo)，人事處創(chuàng)新建立多部門協(xié)同服務(wù)機(jī)制，聯(lián)合科研處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處等職能力量，為入選人才提供全方位服務(wù)保障。針對(duì)具體申報(bào)策略，任洪波結(jié)合最新政策文件，系統(tǒng)解析國(guó)家級(jí)、省部級(jí)人才計(jì)劃的申報(bào)條件與評(píng)審傾向。他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，申報(bào)者需重點(diǎn)關(guān)注年齡與職稱門檻、成果質(zhì)量導(dǎo)向、交叉融合加分項(xiàng)及社會(huì)服務(wù)評(píng)價(jià)維度。同時(shí)，任洪波在現(xiàn)場(chǎng)就老師關(guān)心的問題進(jìn)行了耐心的解答。

張藝在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)，學(xué)院將深化“三全育人”機(jī)制，通過(guò)“學(xué)院搭臺(tái)、團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)、教師唱戲”的模式，整合資源建設(shè)“政策解讀-申報(bào)輔導(dǎo)-過(guò)程管理”一體化平臺(tái)。他勉勵(lì)青年教師將個(gè)人發(fā)展與國(guó)家戰(zhàn)略、行業(yè)需求緊密結(jié)合，在能源電力等特色領(lǐng)域產(chǎn)出標(biāo)志性成果。

此次輔導(dǎo)和交流會(huì)既為學(xué)院人才工作繪制了“路線圖”，也吹響了沖刺新一輪人才計(jì)劃申報(bào)的“集結(jié)號(hào)”。未來(lái)，87978797威尼斯老品牌將持續(xù)優(yōu)化“引育用留”生態(tài)鏈，為教師攀登學(xué)術(shù)高峰、服務(wù)能源轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

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